来源：综合办公室  发布时间：2022-04-01

4月1日，财务公司开展新晋级人员聘前谈话会。公司党委书记王徐鹏主持会议并讲话，党委委员、派驻纪检组二十二组组长唐军对新晋级、新进人员聘前进行廉洁谈话。党委副书记、董事长周茂华，党委委员、副总经理徐兵出席会议，公司新晋级人员、新进人员等7名同志参加会议。

王徐鹏指出，公司党委始终坚持党管干部、党管人才，秉持“人才是第一资源”的工作理念，把选育人才摆在公司发展突出位置。坚持“开放”导向，走活干部“一盘棋”，保持“开放”心态，将人才引得进、留得住、用的好；坚持“包容”导向，不拘一格用人才，大胆使用年轻干部人才，让敢干者有舞台、实干者有平台、快干者有擂台、会干者有奖台；坚持“培育”导向，厚植人才沃土，要有“刀在石上磨、人在事上练”的意识，积极争取与省内金融机构挂职培训机会，持续加大人才培育力度。

王徐鹏强调，全体新晋级人员、新进人员要尽快转变角色、找准定位，一是要忠诚。忠诚于个人，要让人生不留遗憾，不躺平、不内卷；忠诚于部门，牢固树立“一盘棋”理念，善团结、聚合力；忠诚于企业，自觉维护公司利益，顾全大局，尽职尽责，保持“无我”状态，确保公司利益最大化。二是要干净。全体干部职工要耐得住寂寞，经得起诱惑，自觉把党规党纪刻印在心上，以高标准、严要求来规范自我，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。三是要担当。清醒认识到“不作为就是不担当”，紧紧围绕金融服务、司库体系建设等重点工作，主动作为、奋发有为、担当善为，切实发挥财务公司“生力军”模范带头作用。

唐军要求，新晋级、新进人员要加强理论学习，提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用理论指导实践。要加强业务学习，尽快适应新的身份和岗位要求，不断提升业务能力、管理能力和协调能力。要守纪律、讲规矩，时刻紧绷廉政弦，牢记党纪法规，确保心有所畏、言有所戒、行有所止。