一按照集团公司党委统一部署，2月20日，财务公司党委召开2022年度民主生活会。集团公司纪委副书记、党委巡察办主任杨成英，集团公司人力资源部副部长马一帆到会指导。会议由财务公司党委书记、总经理王徐鹏主持，公司党委班子成员参加会议，公司经营班子成员和党委办公室、纪检办公室负责人列席会议。

为确保民主生活会开出高质量、好效果，会前，公司党委精心制定会议方案，深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，诚恳开展谈心谈话，认真查摆突出问题，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，为开好民主生活会奠定了坚实基础。

会议通报了财务公司党史学习教育、党风廉政建设专题民主生活会整改措施落实情况、2022年度民主生活会征求意见建议情况和政治生态分析研判自查问题清单。王徐鹏同志代表财务公司党委进行对照检查，带头作个人对照检查发言，其他同志依次作个人对照检查发言，严肃认真开展批评和自我批评。

杨成英对此次民主生活会给予充分肯定。她指出，此次财务公司民主生活会准备充分、主题聚焦、安排紧凑，开得严肃认真、富有成效。她要求，财务公司党委要提高认识，压实责任，全面抓好各项问题整改；明确重点，有的放矢，解决制约公司发展瓶颈；规范管理，提质增效，坚持不懈抓好防范化解金融风险。一是坚持凝心铸魂，在锤炼过硬政治能力上走在前、作表率。充分发挥金融持牌优势，在集团“万千百”“三年倍增计划”“双千目标”中找定位、抓落实。二是坚持强基固本，在增强基层组织功能上出真招、强动力。牢固树立大抓基层的鲜明导向，严肃党内政治生活，总结提炼具有交通金融特色的党建文化品牌。三是坚持因“才”施教，在建强人才队伍上抓重点、谋长远。加强金融专业人才“内培外引”工作，畅通人才成长“双通道”，让人才在成长中保值、在流动中增值。四是坚持正风肃纪，在优化政治生态环境上明责任、守清廉。深入开展政治生态分析研判，扎实推进违规吃喝专项整治，运用好监督执纪“第一种形态”，让“红脸出汗”“排毒治病”成为常态。

王徐鹏在表态发言时指出，要按照指导组要求，针对查摆出的问题和不足，从严从实做好民主生活会“后半篇文章”。下一步，公司领导班子将进一步强化政治担当，深化理论武装，突出问题导向，从严抓好整改，健全长效机制，巩固整改成果，聚焦重点工作，做好结合文章，切实把思想行动统一到集团党委部署上来，全力打造国内先进、行业一流的司库型财务公司。